أحدث الوظائف وفرص العمل في إدارة الموارد البشرية HR

المهام والمسؤوليات:

1.  تنفيذ عمليات التوظيف بما في ذلك وضع الإعلانات، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
2. إدارة العلاقات الاجتماعية في مجتمع الموظفين وتنظيم الفعاليات المناسبة .
3. تنفيذ برامج تطوير الموظفين لتعزيز مهاراتهم وتحفيزهم.
4. إدارة الأداء الوظيفي .
5. تصميم وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
6. المساهمة في تنظيم الفعاليات للمؤسسة من خلال مهام التواصل والتنسيق والمتابعة.

اللغات المطلوبة :

التركية والإنجليزية .

المهارات  :

1. القدرة على التعامل مع التطبيقات الأساسية للكتابة والتدوين .
2.  التعامل مع منصات الموارد البشرية المختلفة .
3.  قدرة تواصل عالية ومهارات كتابية متقدمة.
4. العمل ضمن الفريق.
5. التطور والمبادرة.
6. العمل تحت ضغط الطلبات الاستثنائية .

الخبرة :

لا تقل عن عامين في مجال الموارد البشرية.

لا تتوفر إقامات عمل يفضل حملة الجنسية التركية .